Carrière & Werk

Ik ben op zoek naar een bijbaan waar ik het hele weekend (vrijdagmiddag, zaterdag en zondag) zou kunnen werken. In welke sector/branche zou dit dan moeten?

Stel je voor, Piet maakt vrijdagsavond opzettelijk gedane arbeid kapot van zijn collega’s. Daarna heeft hij vakantie en is hij die week erop dus niet op zijn werk. Die maandag komen collega’s erachter wat er gebeurd is. Die woensdag komt het management erachter dat er natuurlijk video beelden zijn van het gebeuren en ontslaan Piet op staande voet.

Mag dit?

Ik hoor maar al te vaak dat vrouwen worden achtergesteld op het gebied van loon. 16% zou dit schelen. Echter hoor ik ook heel vaak dat dit helemaal niet waar is, omdat vrouwen andere een andere baan hebben of minder uren werken met andere kwalificaties. Bij wet is dit verboden. Waarom zouden vrouwen dan alsnog 16% minder betaald krijgen?