Carrière & Werk

Ik ben 17 jaar oud.
Ze vinden het niet fijn dat ik werk, noemen het kinderarbeid.
Ik werk bij de AH.

Ik heb de eerste maand dat ik werkte bij de supermarkt uit betaald gekregen voor 7,25 uur in 4 weken tijd terwijl ik sowieso meer dan 35 uur heb gewerkt, nadat ik dit aan de leidinggevende heb gezegd zei hij dat ik mn uren dan maar moet opschrijven, nou na 2 maanden nog steeds niks binnen te hebben gehad van die 1e maand dacht ik dat ik het de 3e maand zou krijgen maar nu heb ik het nog steeds niet en ben ik weer uit betaald voor 25 uur in 4 weken tijd terwijl ik sowieso meer dan 14 uur werk per week en ik ook al een dag ben ingevallen.

Moet ik naar de leidinggevende, en als hij/zei dan zegd dat er niks aan te doen is wat moet ik dan doen?

Ik ben 16 jaar oud en vakkenvuller

Ik wil graag solliciteren bij dhl parcel. Als bezorger van pakketten met eigen auto. Alleen kan ik nergens vinden wat mijn verdiensten zouden zijn en of ik kilometervergoeding krijg.
Ik ben 18 jaar


Link ter beschrijving: https://www.dhlparcel.nl/nl/bezorger

Ik werk in de horeca en zit nog in mijn proeftijd van 1 maand. Ik wil graag mijn onstlag indienen alleen ik sta al ingepland voor de komende maand. Moet ik mijn uren dan nog afwerken of kan ik meteen stoppen?

Ik heb een 0-uren contract. Bij mijn sollicitatie is afgesproken dat ik 4 dagen in de week zal komen werken waarvan 1 dag in het weekend. Ook werd mij verteld dat het soms kan gebeuren dat ik wel het hele weekend moet werken, maar dat dit maximaal 1x per maand zal gebeuren. Omdat we telkens personeelstekort hebben, werk ik nu al bijna een halfjaar lang 6 dagen in de week. En ook meestal 3x per maand het hele weekend. Ik zeg hier vaak wat van, maar dan word mij verteld dat ik toch moet komen werken omdat het echt nodig is. Kan mijn baas dit gewoon verplichten aan mij? En is er een maximaal aantal uur dat je ingeroosterd mag worden? Ik ben opzoek naar een andere baan maar tot die tijd zal ik toch hier moeten blijven.. bedankt alvast!