Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Op 21 september is het 3 jaar terug dat ik burn-out raakte. Sinds 12 juni heb ik mij geheel beter gemeld en mijn werk gedaan. Nu blijkt dat mijn werkgever zonder overleg heeft geweigerd me beter te melden. Terwijl er was gezegd dat hij mij beter zou melden. Nu krijg ik een brief waarin wordt gemeld dat ik in het 3e jaar van ziekte zit en bij ziekte dat er geen loondoorbetaling is. Ik voel me voorgelogen, mag een werkgever dit eigenhandig weigeren, zonder mij te informeren?
Ik heb een contract van 1 uur maar werk gemiddeld 12 uur per week. Nu ben ik in augustus 2 weken op vakantie geweest. Heb ik recht op doorbetaling van deze 2 weken?
Ik krijg een ontslagvergoeding van mijn werkgever dmv een vaststellingsovereenkomst.
Nu zou ik graag de vergoeding willen gebruiken voor een dure studie om mijn kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Is de mogelijkheid daar om dit af te spreken dat zij de netto kosten voor mijn studie vergoeden aan mijzelf en ik die via de fiscus kan aftrekken van mijn IB? Daarnaast het restant bruto uitbetalen?
Weet iemand dat?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing