Carrière & Werk

Ik geef al meer dan 4 jaar zumba les bij een sportvereniging. Ik heb hier geen contract meer, aan het einde van elke maand declareer ik de uren die ik heb lesgegeven. Dit ging altijd prima. In december berichtte zij mij dat er wat zou gaan veranderen en dat ze hier een gesprek over wilde. Dit gesprek heeft nog niet plaats gevonden. Nu willen ze mijn salaris van januari en februari niet betalen omdat er vanaf het nieuwe jaar dus wat is veranderd (waar ik nog niet van op de hoogte ben omdat het gespek nog niet heeft plaatsgevonden). Zij moeten mij deze maanden (en maart want gesprek vindt pas 21 maart plaats) toch gewoon betalen? Een werkgever, want dat zijn zij in principe mag toch geen salaris afspraken veranderen zonder dat de medewerker daarvan op de hoogte is? en dus uitbetalen tot het moment dat de werknemer op de hoogte is? Volgens mij kunnen ze sowieso niet zomaar opeens loon wijzigen. Ze willen volgens mij van een uurloon naar een vrijwilligersvergoeding gaan.

Ik werk bij een crematorium die niet aan een uitvaartonderneming vast zit. Nu wil ik voor mijn opleiding graag stage lopen op het hoofdkantoor van DELA. Is dit concurrentie beding?

Hallo,

ik heb nu 2 baantjes, 2x per week bij de restaurant en 3x per week bij de supermarkt.
Maar nu werd ik vandaag ook gebeld als ik in de ochtenden van vrijdag, zaterdag en zondag als ontbijtjongen in een hotel wou werken. Als ik dat doe dan verdien ik 600 euro per maand zou ik dan een deel moeten afstaan aan de belasting of kan ik ergens anders mee in de problemen komen?

P.S.: Waarschijnlijk komen er allemaal reacties dat er problemen met school komen maar ik sta allemaal 9's dus maak me daar geen zorgen over en gebruik