Carrière & Werk

Per 1 december 2013 word ik ontslagen.
Mijn fictieve opzegtermijn loopt door tot 1 maart 2014 (werkgever betaalt betreffende maanden door).
Volgens het UWV kan ik pas 3 weken voor einde opzegtermijn de ww uitkering aanvragen. Als werkzoekende kon ik me wel al aanmelden.
Echter wil ik na de feestdagen een langere reis gaan maken (ca. 6 weken) maar weet niet hoe ik dit moet aanpakken.
ik neem aan dat ik voor 3 december me MOET aanmelden als werkzoekende (of is dat voor 3 maart ?)
Moet ik de vakantie nu gaan melden bij het UWV of kan ik zo'n lange vakantie wel vergeten.
Ik wil namelijk niet mijn uitkering in gevaar brengen
Ik kan me trouwens wel voorstellen om vanaf het buitenland middels email sollicitaties te versturen of al wat sollicitaties voorschrijven en die door mijn vriendin later op de post te doen.

Gaarne jullie mening, Ben

ik werk al 2 jaar bij de ah altijd op zaterdag; nu roosterd hij mij ineens niet meer in en hoef ik al 4 weken niet te werken op zaterdag; mag dat zomaar? bij wie kan ik om advies vragen

Stel je werkt als chemisch analist al jaren lang zonder problemen,plotseling wordt er gereorganiseerd waarbij je functie als analist vervalt,je krijgt een andere functie aangeboden bv juridisch adviseur maar dit kun je niet aan je raakt ziek,wat is nu je "eigen functie" inzake arbeidsongeschiktheid, waarbij wordt bekeken in welke mate er sprake is van arbeidsongeschiktheid ?