Carrière & Werk

Ik merk dat je tegenwoordig bij elk bedrijf een account moet aanmaken voordat je er mag solliciteren. Wat is hiervan de reden? Heeft dit een toegevoegde waarde?
In deze crisistijd is het handig om op 1 dag op zoveel mogelijk functies te reageren, om je kansen te verspreiden. Het aanmaken van een account neemt extra tijd in beslag en als je niet wordt uitgenodigd is het ook nog verloren tijd.

Geachte heer,


Ik werk 4 jaar als commercieel medewerker binnendienst sales bij een bedrijf. Ik werk in een team van 7 personen en 1 manager. ik moet door telefonische verkoop per dag een target binnenhalen. Ik ben het langst van de medewerkers binnen mijn team in het bedrijf en haal de meeste omzet binnen. wegens reorganisatie hoor ik vandaag dat 2 medewerkers in de buitendienst moeten en 1 persoon wordt ontslagen en 5 personen mogen blijven met deze functie in binnendienst. ik heb al eerder aan manager aangegeven dat ik dit niet wil ivm thuis situatie,ziekte in familie, ik heb een jaar geleden alleen een appartement gekocht en ik zal hier qua salaris op achteruit gaan omdat we in de binnendienst een hoger salaris kunnen behalen door provisieregeling.


wat kan ik hieraan doen? Ik zou heel graag mijn funcite willen behouden en als ik geen keuze heb, heb ik dan recht op een uitkering als ik weg moet, of ga?





ik hoop op een reactie van U.










Kim Rut

Ik heb een contract bij Jumbo en mijn werkgever zegt dat hij wel is verlengd, ik moest niks tekenen dus hij is stilzwijgend verlengt. Nu wil ik weten hoelang dat nog mag tot ze me moeten ontslaan of voor vast aan moeten nemen. (Ik zit nu in mijn 2de contract van 6 maanden)