Carrière & Werk

Ik ben over 2 weken een jaar ziek gemeld bij mijn baas. Ik zak dus terug naar 70% van mijn loon. Alleen ik sta al voor 90% beter gemeld en dus nog 10% in de ziektewet. Gaat nu die 30% af van mijn gehele loon of alleen over het deel waarin ik nog ziek gemeld sta?

Op een arbeidscontract (en een financieel voorstel hierbij) staat een 40 urige werkweek waarvan 37 uur + 3 uur ATV opbouw.

Betekent het dan ook dat je betaald krijgt voor 37 uur (en daar dus je salaris op gebaseerd is) en 3 uur spaart (onbetaald)?

Ik was erg nieuwsgierig, mag een officier byv de volgende taken doen:
Beveiliging Koninklijk Huis, Politie voor het Nederlandse leger, Politietaken op Nederlandse Luchthavens, Bijstand aan de politie, Persoonscontrole aan de grenzen, Mobiel Toezicht Vreemdelingen, Beveiliging waardetransporten, Centrale Justitiële Dienst, Centrale Meldkamer Marechaussee of Brigade Speciale Beveiligingsopdrachten. Want het lijkt mij dat een officier zelf bepaald wat hij doet vanwege zijn hoge rang ik zag byv hier: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f5/Dick_van_Putten.jpg dat hij byv bij het bike team zit en doet dus iets heels anders.

Ik ben 37 jaar en wil omscholen/bijscholen op gebied van "informatie" (informatiedienstverlening, informatiemanagement, informatievoorziening) en van baan veranderen (functioneel beheer). De opleiding Hogeschool van Amsterdam wordt misschien wel te zwaar, want ik woon en werk in Tilburg (hoewel het intakegesprek daar alleen maar motiverender was).

Omdat communicatie en informatie toch dicht bij elkaar liggen kan ik misschien beter dichter bij huis de HBO deeltijd opleiding Communicatie gaan volgen. UIteindelijk moet je toch de kans op de werkvloer krijgen denk ik. En op mijn leeftijd is er niet veel tijd om nog eens rustig wat uit te proberen.