Werk & Onderwijs

Ik heb een bedrijfsnaam, als voorbeeld 'Citroentje', deze heb ik al sinds zo'n 10+ jaar geregistreerd staan bij de KVK en voer hier af en toe ook diensten voor uit.

Omdat ik eens een email ontving op mijn mailadres wat kant nog wal raakte, kwam ik erachter dat er dus nog een bedrijf bestaat die ingeschreven staat bij de KVK onder de naam (voorbeeld) 'BeCitroentje' , maar zich op de website uit onder de naam 'Citroentje'.
Daarnaast lijkt hun logo enigsinds ook op die van mij, omdat hier het initiaal C, is gebruikt.

Wat zijn mijn vervolg opties die ik kan ondernemen.
Zelf zit ik met het volgende, ik heb weinig omzet omdat het een nevenactiviteit is naast mijn huidige FT werk. Ik mis denk ik ook weinig omzet nu zij met dezelfde naam opereren. Daarnaast bestaat er een mogelijkheid dat ze de naam overnemen ivm weinig activiteiten. Maar wat zijn mijn opties?


-claim ivm inbreuk (naam)
-aanbieden overname
-...

Graag jullie advies in deze :)

Wanneer ik me zelf aanmeld op phd vacatures die voltijd zijn , direct op een universiteit wordt ik telkens afgewezen. Heeft iemand ervaring met hoe dit zit wanneer iemand binnen een bedrijf promoveerd? Zoekt het bedrijf dan een bestaand phd onderzoek of moet de werknemer het zelf doen ?

Ik zit nu in 6 vwo en ik weet dat ik gemiddeld een 8,0 moet staat om cum laude te slagen. Ik weet ook dat mijn eindcijfer van een vak niet lager mag zijn dan een 7. Ik sta nu een 6.6 voor aardrijkskunde. Mijn eindcijfer voor aardrijkskunde zou dus een 7 zijn. Mijn vraag is dus: wordt de 8,0, die men nodig heeft om cum laude te slagen, berekend op basis van de eindcijfers per vak afgerond op gehelen? Dan zou ik in het geval van die 6.6 alleen 8.5 moeten staan voor een ander vak. Die 9 zou dan de 7 compenseren. Zou ik dan cum laude slagen?

Hallo, ik heb vandaag mijn loon gereken(25 januari), maar er staan minder uren uitbetaald. Dan dan de uren die ik gewerkt heb deze maand (januari, ik heb ook altijd netjes ingeklokt en uitgeklokt) . Alleen nu vroeg ik mij af. Krijg ik niet de uren uitbetaald van december want dan klopt het aantal namelijk wel. Er staat wel periode 1 2024, maar onder aan staat 01-12 tot 31-12 (zie foto). Waarom ik dit denk is ook omdat ik 14 november starte en ik mijn 1e salaris in oktober kreeg. Is dit mogelijk? Want ik kan er niet echt iets over vinden online en in mijn cao en er zijn ook sites die zeggen dat dit helemaal niet mag.

Alvast bedankt voor jullie reactie

Al vanaf jonge leeftijd ben ik begonnen met hard werken in industrie, bouw en productiebedrijven.
Inmiddels ben ik 35 jaar en ik merk nu fysiek en mentale klachten steeds meer zich laten zien bij me.
In afgelopen 5 jaar werk ik voor een productiebedrijf waarin continue lopen en staan, zware platen tillen etc. behoren tot dagelijkse taken hier en al bij de derde werkdag ben ik uitgeput en moe, laat staan om en 40 uur werkweek te kunnen vol houden.
Extra man in dienst te nemen zit er niet in zegt mijn werkgever en steeds moet ik meer en sneller gaan opdrachten inleveren.


Ik ben van plan om een andere baan te zoeken. Iets dat ik nog jaren lang kan blijven doen.
Hoe zou ik het aan kan pakken!?
Waar zou ik mijn verhaal kunnen doen?
Of zijn er instantie om hiervoor tijd kan maken en uitgebreid mee kunnen denken?