Werk & Onderwijs

Bij het bedrijf waar ik werk is krijgen we normaal gesproken 30 minuten pauze, enkele keren op drukkere dagen is dit 15. Vervolgens als we deze pauzes invullen worden deze dagen niet goedgekeurd want we moeten minimaal 60 minuten invullen. Het argument dat ze gebruiken is dat in rustige periodes we soms lange dan 60 minuten niks aan het doen zijn, maar dat is toch niet ons probleem?

Misschien belangrijk om te weten is dat ik het heb over 16-21 jarige werknemers waarvan dit werk onderdeel is van BBL opleiding (mbo2 niveau).

Mijn broertje is 14 jaar. Zijn mentor heeft gezegd dat hij volgend jaar VWO kan gaan doen. Hij zit nu in het 2de HAVO. De school waar hij op zit kun je 2 jaar vwo studeren, havo 3 jaar en een volledig opleiding vmbo-t. Mijn broertje moet dan naar een andere school buiten onze woonplaats. Gaat hij dan naar leerjaar 3? Als hij ervoor kiest om nog een jaar hier te blijven en havo leerjaar 3 gaat doen. Kan hij het jaar daarna naar vwo leerjaar 4?

Ik heb gesolliciteerd bij een uitzendbureau en ben aangenomen. Alleen ik ook sinds januari een bijstandsuitkering. Van de werkgever moet ik een formulier invullen met mijn algemene gegevens etc, en onderaan wordt de vraag gesteld of ik momenteel een uitkering krijg of kort geleden heb gekregen. Een van deze opties is wel het geval alleen snap ik niet waarom de werkgever dat zo nodig wil weten. Heeft het negatieve gevolgen voor mijn toekomstige baan als ik hun laat weten dat ik een uitkering heb?

Hoe kan ik zo snel mogelijk naar universiteit? En ik heb alleen MBO opleidingen gedaan bedoel ik niveau 1 en 2 endaarna mbo 4 en nu heb ik de diploma 4 verpleegkundig, ik heb nooit op basisschool gezeten, omdat ik buitenlander ben. En mijn vraag is, is het kan alleen een jaar hbo 1 verpleegkundig kwalificatieniveau 5 studeren daana naar uni? Ik weet het niet hoe zal ik verder of wat voor opleiding moet ik heb, zodat ik kan naar universiteit