Werk & Onderwijs

Mijn CV is bijzonder divers, als ook het takenpakket bij mijn huidige werkgever. Aangezien ik geen idee heb wat nu eigenlijk bij me past zou ik graag met een organisatie in contact komen om eens van gedachten te wisselen. Omdat mijn CV zo divers is, net als het takenpakket bij mijn huidige werkgever, zou ik ook graag mijn CV willen laten herschrijven, eruit met wat niet van toepassing is, accentueren wat belangrijk is en aanvullen met wat ik vergeten ben.

Hallo allen,
Ik ben een bezorger bij **** en ik heb gisteren een ongeluk gehad met de scooter ik reed ongeveer 45 km per uur over een drempel bij een 30 kmpu weg normaal gaan die drempels prima maar dit keer kreeg ik stuurverlies en kwam ter val, de scooter Is totaal los, mijn baas eist een vergoeding van mijn kant. Mag dit zomaar? Ik weet dat het mijn schuld is omdat ik te hard reed. Ik werk op papier dus wit. Ik heb dan in mijn Bruto salaris een verzekering zitten, kan hier gebruik van gemaakt worden door "roekeloos rijgedrag" of staat mijn baas in zijn recht om een declaratie te eisen omdat ik "roekeloos reed". Weet iemand hier de regels van ik kan het namelijk niet vinden.

Dankjewel voor het lezen en hoop.op.spoedig antwoord

Mijn teamleider gaat voor langere tijd met verlof (6 mnd) en ik ga zijn functie in die periode overnemen. Mijn huidige salarisschaal is 7 en die van mijn teamleider is 10. Heb ik in deze periode recht op een salarisverhoging schaal 10, ondanks dat het tijdelijk is? Zo ja, hoe kan ik dit het beste aanpakken?

Ik meen me te herinneren dat school verplicht is de leerling te voorzien van lesmateriaal...

Iemamd en een aantal van de collega's in mijn omgeving heeft voor een bepaalde functie intern gesolliciteerd.
Na amper 4 dagen wistrn ze al wie het werdt.
Deze persoon is en bevriend met een van de gesprekspartners tijdens het gesprek.
Deze persoon is niet bekwaam genoeg voor deze functie. Hij heeft niet de papieren die voor deze fuctie nodig is. En dat terwijl de andere gegadigden dit wel hebben. En de vermpedes blijken juist te zijn dat de vacature al vergeven was voor het gesprek. Aan de desbetreffende persoon natuurlijk.
Mag dit? Kan dit? En wat kunnen zij er aan doen?