Werk & Onderwijs

Van de twee afgelopen jaren dat ik in de bouw heb gewerkt heb ik minstens 1,5 tot 2 uur, en tot het laatste half jaar zelfs 3 uur, per dag moeten reizen voor mijn werk. Hierbij heb ik ook vaak collega's moeten meenemen.
In de CAO staat dat na het eerste reis uur er over de volgende reisuren een vergoeding tegenover moet staan, en ook wanneer je medepassagiers op moet pikken onderweg.

Ik heb echter al die tijd mijn dienstauto onbeperkt mogen gebruiken, maar daar heb ik maar heel weinig gebruik van gemaakt, en àls ik er al gebruik van maakte, dan heb ik deze altijd weer afgetankt (bonnetjes aanwezig).
Mijn werkgever weigert deze reisurenvergoeding aan mij uit te betalen met als reden: "Als ik ze aan jou betaal dan moet ik het ook bij anderen (collega's) doen, en je mocht de auto ook al privé gebruiken"

Ik kan in de CAO niets vinden over privé autogebruik, en dat ze dat er tegenover kunnen stellen, ook wanneer ik daar weinig gebruik van heb gemaakt.

Ik wil nu graag weten wat mijn rechten zijn, en of mijn werkgever wel of niet verplicht is om deze extra reisuren aan mij uit te betalen. Het gaat inmiddels wel om 220 extra reisuren buiten dat ene uur reistijd per dag voor mijzelf, en wat ik kan bewijzen dat ik dit extra heb gereisd voor mijn werk.

Ik werk voor een detailhandel bedrijf. We verkopen producten op verschillende webshops. Van 1 webshop bepaal ik de indeling van de producten in o.a. categorieën (hoe klanten makkelijk kunnen navigeren op de webshop). Ook voeg ik producten en prijzen toe (zoals een data entry doet) soms schrijf ik de tekst erbij plus de meta woorden voeg ik toe. Ook kan ik een deel van de lay-out bepalen op de webshop.
Ik heb een nieuw artikelnummer systeem bedacht. Ook beheer ik onze Facebook pagina en de promoties die we (ik) doen op Facebook.
Wanneer we meer gaan groeien ga ik mensen aannemen waarvan het de bedoeling is dat ik die ga aansturen. Dit staat ook in mijn contract.

Nu is er niet duidelijk wat mijn functie titel is. En met dit mengelmoesje van taken zou ik het zelf ook echt niet weten.

Hoeveel vakantiedagen van de van 32 uur werk week in de horeca?
hoeveel vakantie dagen per maand komt bij?
hoe brekenen dagen naar uren?

Ik ga de opleiding maatschappelijke zorg doen en vroeg me af of niveau 4 perse noodzakelijk is. Wil graag doorleren maar weet niet of ik dat meteen na m'n niveau 3 opleiding ga doen.

Voor het werk is het mogelijk om tegen bijbetaling de nieuwste mobiele telefoon aan te schaffen (goedgekeurd door het werk). Voor de Samsung S9 dien ik 325 euro (ik meen exclusief btw) bij te betalen en hiervoor heb ik de nieuwste telefoon voor minimaal 3 jaar. De betaling wordt verrekend met mijn bruto salaris.
Nu is mijn vraag, wat gaat deze telefoon mij nu werkelijk kosten als ik dit wil doen.

Alvast bedankt.