Werk & Onderwijs

Toegevoegd na 50 seconden:
18+

Toegevoegd na 2 minuten:
Ik heb een vaste aanstelling met een buitenlands bedrijf, welke in NL een uitzendureau gebruikt voor salaris betalingen.
Dit uitzendbureau wil mij ook een arbeidskontrakt laten tekenen? Terwijl ik dus een vast contract met werkelijk werkgever heb.
Kan ik dit accpeteren?

Ik ben 17 jaar oud.
Ze vinden het niet fijn dat ik werk, noemen het kinderarbeid.
Ik werk bij de AH.

Hi allemaal,

Ik vroeg mij af of een gesprek bij het ggz invloed kan hebben op mijn carrièremogelijkheden later.

Na heel veel ziekenhuis bezoeken en pijnlijke operaties, ben ik er achter dat het ook mentaal niet goed met me gaat. Er zijn heel wat dingen gebeurd waar ik mij niet bij neer kan leggen en hier wil ik graag hulp bij krijgen.

Hier gaat het dan vooral over het feit dat ik geen kinderen kan krijgen.

Het is al een grote stap te erkennen dat het niet goed gaat, maar ik wil niet dat ik later invloed gaat hebben op mijn werk. Ik zou graag rechten gaan studeren en later voor een gemeente of overheid gaan werken.

Hebben jullie hier ervaring in, of tips wat wel en niet te doen?

Dankjewel!

Ik heb de eerste maand dat ik werkte bij de supermarkt uit betaald gekregen voor 7,25 uur in 4 weken tijd terwijl ik sowieso meer dan 35 uur heb gewerkt, nadat ik dit aan de leidinggevende heb gezegd zei hij dat ik mn uren dan maar moet opschrijven, nou na 2 maanden nog steeds niks binnen te hebben gehad van die 1e maand dacht ik dat ik het de 3e maand zou krijgen maar nu heb ik het nog steeds niet en ben ik weer uit betaald voor 25 uur in 4 weken tijd terwijl ik sowieso meer dan 14 uur werk per week en ik ook al een dag ben ingevallen.

Moet ik naar de leidinggevende, en als hij/zei dan zegd dat er niks aan te doen is wat moet ik dan doen?

Ik ben 16 jaar oud en vakkenvuller