Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Op deze pagina vind je alle vragen over Werk & Onderwijs. Specifieke vragen over carrière en werk, cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de subcategorieën.

Nieuwste vragen

Kun je een HBO baan krijgen als WO afgestudeerde?

Hallo,
ik zit te twijfelen of ik naar het WO of het HBO zou gaan.
Nu heb ik al een heel aantal factoren in beschouwing genomen, maar er was nog een dingetje wat ik me afvroeg.

Vanuit school krijg ik mee dat WO studenten juist snel aan een baan komen, maar vanuit mijn familie krijg ik te horen dat WO studenten vaak zonder baan zitten.

Volgens de nationale vacaturebank is het aantal vaste banen in de ICT voor de mensen met een WO opleiding ongeveer 6% van het totale aanbod vaste banen voor de mensen met een WO en HBO opleiding.

Ik wil weten of de kans groot is dat een werknemer je als WO student zal aannemen voor een HBO baan (zonder loonsverhoging), afgezien van mijn capaciteiten en geschiktheid voor deze baan.

Graag alleen antwoord geven op deze vraag en niet je eigen argumenten geven voor mijn besluit.

Toegevoegd na 1 uur:
Natuurlijk moet "werknemer" veranderd worden in "werkgever" (richting het einde).

Verwijderde gebruiker
9 jaar geleden

Kan ik van school gestuurd worden als ik in het tweede jaar nog geen propedeuse heb maar wel een positief BSA?

Ik heb het eerste jaar hbo gehaald. Ik heb van de benodigde 45/60 punten, 52 punten behaald. Ik heb een positief bindend studieadvies gekregen.

Mijn vraag is nu, wat er zou gebeuren als ik in het tweede jaar mijn propedeuse nog steeds niet behaal? Het punt van een BINDEND studieadvies, is toch juist dat je het in je hebt om de studie te halen?

Laatst was hier volgens mij nog een rechtzaak over, omdat de persoon in kwestie in het eerste én het tweede jaar een BSA kreeg. Zeggen BSA's dan nog wel wat?

Mag school mij wegsturen als ik met een positief BSA, mijn propedeuse niet behaal in het tweede jaar?

Verwijderde gebruiker
9 jaar geleden
20.5K
1 antwoord of reactie op deze vraag

Waarom wil een uitzendbureau werk zoeken terwijl het contract van iemand stopt?

Bij een uitzendbureau (inhouse service) loopt de contracten van enkele personen af. Ze kunnen niet meer verlengt worden volgens het uitzendbureau. Ze moeten nu dus een transitievergoeding betalen. Nu vragen ze de mensen waarvan het contract stopt om een cv zodat ze werk voor hun kunnen gaan zoeken. Indien ze dit niet willen dan moeten ze dit per email of brief aangeven.

Mijn vragen zijn dus: Waarom zou een uitzendbureau moeite doen om werk te zoeken voor iemand die bij hen stopt?

Wat is de achterliggende gedachte dus hierbij?

Ben je verplicht aan te geven dat je niet wil dat zij werk voor je gaan zoeken?

logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing