Werk & Onderwijs

Op dit moment doe ik HBO w, maar ik heb niet het idee dat ik dit de rest van mijn leven wil doen omdat me dit niet heel goed bevalt. Nu zit ik erover na te denken om na deze opleiding en na evt een paar jaar werken leraar wiskunde te worden. Tot hoe ver is dit mogelijk? Ik kan dit nergens duidelijk vinden.

In de Nederlandse grondwet staat in artikel 1: "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld."
Nu, wie op of na 1 juli 2015 wordt ontslagen heeft volgens een nieuwe wet altijd recht op een transitievergoeding. Wie bv. op 1 september 2014 met toestemming van het UWV om economische redenen werd ontslagen had nergens recht op. De werkgever kon zich zo makkelijk van (oudere) medewerkers ontdoen zonder enige vorm van ontslagvergoeding te voorzien. De nieuwe wet is er misschien zelfs gekomen om dit tegen te gaan. Is er nu iets voorzien om het voor de mensen die eerder ontslagen werden toch 'gelijk' te maken? Anders wordt er toch gezondigd tegen het gelijkheidsbeginsel.

Volgens de kleine ondernemersregeling hoef je onder de 1345 euro BTW geen BTW af te dragen. Als ik, als zzp-er met een eigen woning (i.v.m. hyp.rente aftrek), zo'n beetje rond die 1345 euro BTW blijf dobberen; is het dan verstandiger om te gaan voor BTW-afdracht en belasting te betalen over de winst uit onderneming, of erop te mikken net onder die 1345 euro te blijven, geen BTW af te dragen en het hele bedrag als inkomen te laten belasten?

Ik zit nu bijna een jaar in de ziektewet. Tussen door ben ik bevallen doormiddel van een keizersnede en heb ik dus verlof gehad. Tijdens en na mijn zwangerschap zit ik thuis ivm bekken en rugklachten. Nu heb ik een gesprek gehad met mijn werkgever en zijn gaan een gesprek hebben met de arboarts omdat ze vinden dat ik wel weer eeb aantal uurtjes kan werken per week. Echter gaat dit tegen het advies in van de fysio en ook ben ik nooit bij de arboarts geweest. De bedoeling is dat ik een aantal uurtjes op kantoor ga helpen, mijn normale werkzaamheden zijn schoonmaak.