Wetgeving

Ik werk op een afdeling waar heel veel agressie is , kom regelmatig thuis met krassen blauwe plekken etc, erg wordt ook veel gescholden (dementerende en crisis opvang) Ik ben er van november tot maart uitgeweest ivm burnout en nu ben ik weer zover dat het niet meer gaat , de batterij is helemaal leeg, ik slaap al weken bijna niet en kan de doelgroep waar ik werk niet aan, ik heb dit aangegeven bij mijn teamleider , van hem moet ik werken, ik heb mijn verplichtingen naar organisatie en collega's volgens hem! Er is jammergenoeg geen andere afdeling waar ik zou kunnen werken.

Er wordt mij nu opgedragen om 5 of meer sollicitaties per week te doen,
is dit wettelijk toegestaan of heb ik ook recht om dit te weigeren bij een bijstandsuitkering. Kortom mag de gemeente te pas en te onpas deze eis stellen of zit er ook een maximum aan de sollicitatieplicht.

Goedemiddag,
Ik heb vernomen dat onze school zit de denken om de mobiele telefoons elke les in te nemen, het hele jaar lang. Dit zou dan betekenen dat er een bak voor in de klas komt te staan waar je je mobiel zou moeten instoppen. Zou dit mogen als je het er niet mee eens bent? Omdat het je persoonlijk eigendom is. Heeft iemand hier een wet/regel oid van?
Mvg,
Maarten

Toegevoegd na 1 minuut:
Oja mogelijk nog van belang, op het moment van akkoord gaan met het reglement van de school stond hier niks over in.

Toegevoegd na 1 minuut:
Oja mogelijk nog van belang, op het moment van akkoord gaan met het reglement van de school stond hier niks over in.

Dus twee paspoorten een Russische en een Nederlandse? Zonder het af tegeven?

Zouden CSI's hele ruimtes afstoffen op vingerafdrukken of zullen ze dat alleen op strategische plaatsen doen zoals een theepot, koffiekan, andere voorwerpen en deurknoppen?