Wetgeving

Als ik een uitzendkracht 3 maanden in dienst heb moet ik die dan als werknemer meetellen voor de OR?

None

ik doe her werk van 2 functies hoger, maar krijg dit niet betaald.
ik heb om functie verhoging gevraagd maar niet gekregen.
nu ben ik van plan om alleen nog maar werk te verrichten dat bij mijn functieomschrijving hoort.
kan ik hierdoor ontslag krijgen?

En zo ja hoe veel, en zo niet zijn hierop in verschillende provincies / gemeentes verschillende regels?

 
Telecomproviders zijn verplicht van al hun klanten gegevens op te slaan over de gebelde nummers en de bezochte websites, en deze gegevens een tijd te bewaren (ik ben vergeten of dat 6, 12 of 18 maanden is).

Geldt deze bewaarplicht ook voor scholen, bibliotheken en bedrijven?

Neem bijvoorbeeld een bedrijf met tien medewerkers. Die delen een Internetverbinding. De provider kan (en moet) dan bijhouden dat vanuit dat bedrijf op 13 maart 2013 om 13:35 de webpagina's van http://www.zeerillegalesite.com/ zijn opgevraagd. Daarmee is echter nog niet bekend welke van de tien medewerkers die site bekeek.

Heeft het bedrijf dezelfde bewaarplicht als de provider, en moet het bedrijf dus deze gegevens per medewerker bijhouden?