Wat zijn redenen voor een medewerker in vast dienstverband om op staande voet ontslagen te worden?
De extreme gevallen kan ik me wel bedenken maar wat zijn de lichte gevallen die ook kunnen leiden tot ontslag?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Wetgeving. Vragen over politiek en overheid, verkiezingen en samenleving vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
De extreme gevallen kan ik me wel bedenken maar wat zijn de lichte gevallen die ook kunnen leiden tot ontslag?
Kan iemand me helpen!
Ik ben 16 jaar oud en werk bij een pannenkoekenrestaurant in de bediening. Nu zag ik dat ik (zonder overleg) ben ingeroosterd van 09.00 tot 21.00, en ik vroeg me af of dat wel mag. Normaal werk ik van 12.00 tot 21.00 en daarbij is een kwartier tot een half uur pauze gebruikelijk. Heb ik nu ook recht op meer pauze?
None
Hij is gescheurd maar zit nog aan elkaar .
en ik denk dat zo een pasje ook makelijker is.
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing