Ouderschapsplan werkt niet, heeft iemand hier advies over?

Question

We hebben een ouderschapsplan opgesteld via een mediator. Vader heeft ons zoontje (4) om het weekend en 50% van alle vakanties, 50% van alle feest- en speciale dagen. Helemaal goed, allebei volledig tevreden hierover, alles staat leuk op papier.

Maar nu... kan hij niet waarborgen dat hij dit überhaupt kan en het loopt al fout gelijk na het ondertekenen.

Vader zit vaak in het buitenland voor werk en weet niet waar hij wanneer is. Schema kan hij ook niet geven. Laatste vakantie had ik zelfs 3 dagen om opvang te regelen omdat hij via sms zijn deel van de vakantie had afgezegd. Aankomende vakantie heb ik ook zelf moeten regelen en oppakken. In 2 maanden tijd heeft hij ons zoontje 2 weekenden gehad en 3 keer op een middag een paar uurtjes gezien.

Ik snap dat hij met zijn werk zit, maar zelf werk ik 32 uur in de week verdeeld over 5 dagen. Wij werken met een maand-indeling en ik zit klem.

Nu wil vader dat ik alles regel, maar dat hij ons zoontje wel heeft wanneer hij wel beschikbaar is.

Heeft iemand nog advies hoe ik dit aan moet pakken?

amigo · Accepted Answer

Je stelt een hele zware vraag maar je toon is heel neutraal. Dat is al heel knap want het enige dat hierbij ooit kan werken is HEEL GOED overleg en zoals jij het verwoordt klink je niet of je vol wrok zit. Als je ex zich goed opstelt zouden jullie er in principe,e vt met hulp van de mediator over moeten kunnen praten hoe dan wel.

Het moeilijk hiervan lijkt me als JIJ het gevoel krijgt dat je ex wel de lusten wil en niet de lasten, maw dat hij af gaat zeggen ten onrechte of als hij liever iets anders wil doen.
Ook moet je de keus maken of jij je afhankelijk wilt maken van zijn schema (en kunt/wilt) accepteren dat er last minute dingen veranderen.

Het zou voor je zoon het beste zijn maar ik vind het zelf knap als je het kunt.

Misschien kunnen jullie het in het belang van jullie kind min of meer zo doen als VOOR de scheiding (want toen was hij neem ik aan ook vaak weg en regelde jij het ook, toch?). Ik vind echter, en dat zou je ex duidelijk moeten afspreken, dat tegenover jouw flexibiliteit ook iets van jouw kant moet staan. Dus als jij eens iets wilt, een extra dag, of een (iets) andere vakantieplanning zou hij niet op zijn rechten/strepen moeten staan.

Ik hoop dat jullie de goede houding naar elkaar (die nu klinkt uit je verhaal) kunnen behouden en hier tzt weer een redelijk schema uit kunnen halen

 · Answer

Leg het probleem voor aan de mediator, bij een baan met wisselende werktijden - en plaatsen kan je niet vasthouden aan een vaste regeling.

Zo te horen schuit je ex de verantwoordelijk naar jou toe, misschien moet jij meer voor het kind zorgen waarbij je ex alimentatie moet betalen als bijdrage.

 · Answer

Heel lastig om alles strak te regelen dus.

Je kunt 2 dingen doen maar als je ook met het gevoel van je zoontje (en ex) rekening wilt houden blijft er maar 1 ding over.
Jij zult dat ouderschapsplan qua planning opzij moeten leggen en jouw leven in moeten richten om je zoontje heen er van uitgaande dat je ex niet bestaat dus voor/naschoolse opvang regelen, opvang in de vakanties regelen etc....
Dus als alleenstaande moeder zonder ex zeg maar.
Alle daarbij komende kosten wel  bij je ex neerleggen.

Mocht hij een keer wel thuis zijn dan genieten van je vrije tijd.

Er zullen natuurlijk mensen zijn die zeggen dat je moet eisen dat hij zijn baan opgeeft en iets anders zoekt maar dat is vaak niet reeel en een hoop herrie schoppen zal ook niet in het belang van je zoontje zijn.

 · Answer

Het zal altijd geven en nemen blijven, het is jammer dat de vader niet heeft aangegeven dat hij door zijn werk vaak de afspraken niet kan nakomen, maar was dit toen al bekend, ook bij jou?

Ga nog eens om de tafel zitten, eventuel met mediator.

En opvang regelen moeten veel ouders die beide werken, wel of niet gescheiden, als jullie nog samen waren geweest hadden jullie misschien ook beide je werk gehad en had er ook een hoop geregeld moeten worden.
Van alle werkende moeders hoor ik altijd dat dat het meest vermoeiende is, het 'regelen'

Ik vind het voorstel van de vader niet zo verkeerd. Jij regelt opvang voor de uren dat je werkt en als vader kan haalt hij zijn zoon op. Je kan eventueel afspraken maken over financien, met betrekking tot de extra opvang.

Zo creëer je rust voor jezelf en hoef je niet op het laatste moment nog opvang te regelen voor je zoontje als vader onverwacht niet kan.

 · Answer

Inderdaad, ik lees ook, dat jij moeite hebt met je flexibel op te stellen.

Nu is het zo, dat een huwelijk nooit voor niets strandt. En het is ook zo, dat dit helaas nooit wordt onderzocht. Mensen gaan uit elkaar, en alleen het juridische aspect krijgt aandacht. 
(Jammer. Doordat dit in onze maatschappij zo onhandig is geregeld, ontstaat veel schade. )

Dus wie weet, was het bij jullie wel zo, dat jij moeite had met organiseren, en dat dit steeds voor de problemen zorgde. Dat komt vrij veel voor, en is niet iets waar je je voor hoeft te schamen. Maar door dit te erkennen en alsnog goede aandacht te geven, kom je wel vooruit. 
Nu je er alleen voorstaat, krijg je de kans om alsnog te leren organiseren. Er zijn daar trouwens cursussen voor.

Ouderschapsplan werkt niet, heeft iemand hier advies over?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (4)

Weet jij het beter..?