Wie moet Hepatitis B vaccinatie betalen in geval van ongelukje als tandartsassistente?
Hallo iedereen, ik ben sinds +- 3 maanden tandarts assistente, nu heb ik mezelf laatst perongeluk geprikt met een gebruikte naald. Ik heb dit gemeld en prikpunt heeft mij nu de 1e van de 3 hepatitis B vaccinaties gegeven.
Mijn probleem is nu mijn werkgever heeft aangegeven de andere 2 vaccinaties niet te willen regelen/vergoeden. Ik kan helaas online niet veel vinden over mijn rechten. wel heb ik gevonden dat het verplicht is als werkgever dit te regelen, maar of dit ook voor mij geld kan ik er niet uit halen.
Als ze dit wel verplicht zijn bij welke instantie kan ik dit melden zodat dit wel geregeld wordt?
Alvast bedankt voor de reacties!
3.1K
3.1K keer bekeken
Pieterke
12 maanden geleden
Ik zou niet te moeilijk gaan doen tegen je werkgever als je tenminste deze baan wilt houden. Dat lijkt me voor het onderlinge kontakt beter. Zelf betalen dus.
Thecis
12 maanden geleden
@Pieterke
Pardon??? Niet zo moeilijk doen als je je baan wil houden? Dit betreft een prikaccidenten. Een volledige Hep B vaccinatie is het minste wat een werkge er kan doen.
Pardon??? Niet zo moeilijk doen als je je baan wil houden? Dit betreft een prikaccidenten. Een volledige Hep B vaccinatie is het minste wat een werkge er kan doen.
AnnBoo8146
12 maanden geleden
Ik zou je adviseren contact op te nemen met de arbodienst. Mogelijk kunnen zij jou adviseren over wat je rechten zijn en wat je het beste kunt doen.
Castle
12 maanden geleden
Dit is moeilijk te zeggen (zeker van een afstand). Het is geen vingerwijzing maar een vraag naar informatie: Zijn er procedures waaraan je je had moeten houden zodat je niet geprikt kon worden? Heb je die bewust overtreden? Een werkgever is namelijk bij schade (ook lichamelijk) aansprakelijk tenzij er bewust schade is opgelopen of men heeft roekeloos gedrag vertoond. Indien je werkgever zou vinden dat je roekeloos was kan dit nog een discussie worden. Dan moet de werkgever bewijzen dat u dit expres deed, of dat u niet voorzichtig genoeg was. Kan uw werkgever dit niet bewijzen? Dan bent u niet aansprakelijk.
LeonardN
12 maanden geleden
@Castle
Waar heb je het over?
https://www.rivm.nl/sites/default/files/2018-11/DEF-%20Brochure%20hepatitis%20B-vaccinatie%20voor%20medewerkers%20in%20de%20gezondheidszorg_0214.pdf
"
VACCINATIE EN DE WET
Vaccinatie geeft een langdurende bescherming tegen een hepatitis- B-infectie. Volgens het Arbo
omstandighedenbesluit is de werkgever verplicht hepatitis B-vaccinatie aan te bieden aan iedere
werknemer als zij aan het hepatitis B virus blootgesteld kunnen worden.
"
"
VACCINATIE EN DE WET
Vaccinatie geeft een langdurende bescherming tegen een hepatitis- B-infectie. Volgens het Arbo
omstandighedenbesluit is de werkgever verplicht hepatitis B-vaccinatie aan te bieden aan iedere
werknemer als zij aan het hepatitis B virus blootgesteld kunnen worden.
"
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.