Als je je moet verplaatsen tijdens je middagpauze, geldt deze dan nog als pauze?
Als je tijdens een middagpauze van een half uur je dient te verplaatsen van één werkplaats naar de andere, telt dit dan als pauze? Of kan je dan nog pauzeren na de verplaatsing bv.?
De regelgeving in de betreffende sector zegt dat er na 5 uur arbeidsprestatie een pauze moet voorzien zijn van minimum een half uur. De werkgever brengt in dat de verplaatsingstijd in feite geen arbeidsprestatie is en dus beschouwd moet worden als pauze. Als de werknemer (die nu bij verplaatsingen van een half uur geen tijd heeft om te eten) middagpauze wil nemen naast de verplaatsingstijd, eist de werkgever dat er een half uur langer gewerkt wordt.
Toegevoegd na 30 seconden:
het gaat over de sector Thuiszorg, in Vlaanderen (België)