De werkgever is gewoon aansprakelijk, enkel als een medewerker bewust roekeloos is geweest dan is deze aansprakelijk. (in Nederland)
De leidinggevende van de zaak is verantwoordelijk voor de daden van zijn werknemers. Je kan er donder op zeggen dat ze daar wel een verzekering voor hebben, dus je kunt het beste naar de filiaalmanager gaan.
De werkgever is verantwoordelijk voor hetgeen er op de werkvloer gebeurd ook als dat te wijten is aan roekeloos gedrag van de werknemer.
Nog geen account? Registreer je gratis!
Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?