Wie bepaald welke vervangende hulpverlener je krijgt als jouw vaste lange tijd verlof heeft?

Question

Als jouw vaste coach die je al jaren hebt (een speciaal en extra opgeleide voor specifieke mentale, financiële problemen en angsten) lange tijd op verlof is krijg je een vervangende van maatschappelijk werk toegewezen. Op zich heel fijn natuurlijk!
Wie bepaald welke je als vervanger krijgt?
Word er goed gekeken naar wie qua opleiding/werkwijze//karakter het meest aansluit bij de (intensieve) begeleiding van de cliënt?
Kiest de vastte coach zelf wie die vervanger wordt?
Of is het maar net wie nog een “gaatje” heeft” en krijgt die de cliënt eigenlijk in de schoot geworpen?

Ik weet dat er een overdracht plaats vindt tussen de vaste en de nieuwe hulpverlener. Dat kan ik online zien in mijn account en is mij door vaste verteld.

Het verlof is een bijna een half jaar, 5 á 6 maanden. Dus het is niet voor “eventjes” maar een langere periode. In een zeer zware periode voor de betreffende. cliënt.

Hoe wordt de vervanger bepaald?

Ozewiezewozewiezewallakristallix · Answer

Normaal gesproken bepaalde de leidinggevende wie de vervanger wordt wanneer een werknemer met verlof gaat. Dat de betreffende werknemer een verzorgende is maakt geen verschil in de verantwoordelijkheid.
De leidinggevende kijkt in zijn team wie qua kennis en vermogen en tijd het beste bij de cliënt past. Indien nodig kan hij daarvoor informatie inwinnen bij de betreffende cliënt of bij de collega&#x27;s van de gene die met verlof gaat.

Mocht je erg graag zelf inspraak willen hebben, dan zou je eventueel zelf met dat verzoek contact op kunnen nemen met de leidinggevende. Indien mogelijk zou ik dat verzoek via je huidige verzorgende doen. Dat is de meest sjieke weg.

Wie bepaald welke vervangende hulpverlener je krijgt als jouw vaste lange tijd verlof heeft?

Antwoorden (1)

Weet jij het beter..?