Met een bijbaan in de supermarkt verdien je doorgaans het minimum jeugdloon. Maar naarmate je er langer werkt, stijgt je loon. Er zijn namelijk "ervaringsschalen" ingevoerd in de nieuwe CAO. Dus hoe meer ervaring, hoe hoger je salaris. Zo kan een jongere van 17 jaar met een ruime ervaring meer verdienen dan een nieuwe medewerker van 20 jaar zonder ervaring.
- Bronnen:
-
http://mens-en-samenleving.infonu.nl/oplei...