Stel dat je werkt met een bonus systeem dan zou het volgende opgaan: Je gaat voor je basis salaris naar je werk, je bonus zorgt ervoor dat je er werkt.
Wat vinden jullie, is een bonus systeem (met een lagere basis) een stok achter de deur om mensen gemotiveerd en productief te houden?
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?