Maatschappij

In een coffeeshop heeft het personeel toch ook recht op een rookvrije werkplek?

Ik zag gisteravond op de A2 een bestelwagen rijden met de bestickering van PostNL. Niet een klein stickertje maar gewoon helemaal.

Alleen dit busje had Belgische kentekenplaten. Dat heb ik nooit eerder gezien. Is dat normaal of toch verdacht?

Hierbij bedoel ik dat er nergens een (burger)oorlog was binnen een land of tussen landen. Ik heb namelijk het idee dat er altijd wel ergens oorlog is.

Officieel volgens mijn contract moet ik, zoals bij vele werkgevers, tegen de 1e van de kalendermaand mijn ontslag indienden, aangetekend.
Maar wat als ik een ontslagbrief heb verstuurd, niet op de 1e van de nieuwe maand, via email/whatsapp en hij geeft aan dat hij het gelezen heeft, maar hij komt er nooit op terug.

Geldt dan het principe ''zwijgen is instemmen'' zoals bij vakantie? En gaat dan de uitwerkperiode in vanaf het versturen?

Hij heeft dus gezegd er op terug te komen....inmiddels bijna 1 week verder, nog niks gehoord. Bij vakantie geldt de regel ''zwijgen is instemmen'' ook bij een loonstop (zie bron) wordt het gezien als instemmen, geldt dit dan ook bij ontslag?

https://uitspraken.rechtspraak.nl/#!/details?id=ECLI:NL:RBLIM:2018:7522&showbutton=true&keyword=RBLIM%253a2018%253a7522&idx=1