Maatschappij

Ik ben spermadonor geweest bij een zaadbank maar ik kan me niet herinneren dat men mij ooit heeft gevraagd naar eventueel gepleegde delicten.

Ik denk, weet zeker dat dat wettelijk mag echter is er een maximum percentage of iets dergelijks? Mijn huidge huurwoning in Lelystad die ik sinds een maand huur is door de woningbouwvereniging "opgeschaald" van ca. 440 € p/m tot 633 € p/m , zonder verbeteringen aan te brengen. Dit wil ik even kwijt omdat ik dus bijna €200 per maand meer betaal dan de vorige huurder.

Is de geldigheidsdatum op een paspoort of ID een 'tot en met' of 'tot' datum? Oftewel: als er een datum van 11 augustus op staat, mag ik mijn ID dan nog gebruiken op de 11e?

Zoals http://www.watchseries.li/ bijvoorbeeld.

Immers, je voldoet gewoon aan de gestelde kwalificaties. Ik kan mij zo voorstellen dat er sprake is van ongeoorloofde discriminatie, niet zozeer o.b.v. het geldende arbeidsrecht als wel de algemenere regels van de Grondwet of artikel 5 lid 1 Algemene wet gelijke behandeling.
M.i. mag een werkgever er niet van uitgaan dat ik na verloop van tijd gedemotiveerd raak of vertrek vanwege mijn werk op lager niveau.

http://maxius.nl/algemene-wet-gelijke-behandeling/artikel5

Toegevoegd na 38 minuten:
NB: Sommige lagere opleidingen bieden wel specifieke vaardigheden aan die hogere opleidingen soms missen (denk aan HBO-Rechten en WO-Rechtsgeleerdheid, waarbij de eerste een veel grotere vaardighedenlijn in het curriculum heeft), maar bij mijn vraag laat ik dit gegeven buiten beschouwing.