Als je een kind wilt adopteren kan ik dan 3 weken verlof vragen om het kind te adopteren?

Adoptieverlof kun je een beetje vergelijken met zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Stel dat iemand voor een baas werkt en een kind wil adopteren. Dan krijgt die persoon verlof, maximaal 4 weken. Die verlogdagen kunnen (in principe) gespreid worden opgenomen tussen de periode van 4 weken voor het kind in het gezin komt tot 26 weken erna. Maar ze kunnen ook in een kortere periode worden opgenomen, het blijven er toch vier.

Tijdens die adoptieverlofdagen krijgt de werknemer geen salaris van zijn/haar werkgever. De werkgever vraagt daarom tijdig een adoptieverlofuitkering aan bij het UWV en het UWV betaalt die uitkering aan de werknemer.

Natuurlijk kan ook minder adoptieverlof worden opgenomen dan die 4 weken. Daarom heet het ook een maximum.

Toegevoegd na 3 minuten:
Correctie: waar ik 26 weken schreef, moet het 22 weken zijn. Samen dus 26: max 4 weken voor de adoptie tot 22 weken erna. In die periode moeten de max. 20 verlofdagen (4 weken van 5 dagen) dus worden opgenomen.

Toegevoegd na 5 uur:
En die 16 weken die je noemt in de vraag, horen ergens anders bij, namelijk bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dat verlof mag ingaan uiterlijk 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum en moet ingaan uiterlijk 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum. De weken die voor de bevalling niet zijn opgenomen, worden aansluitend aan de bevalling gegeven. Samen blijven het 16 weken, ook als het kind te vroeg wordt geboren. Wordt het kind echter later geboren dan verwacht, dan komen die 'extra' dagen nog bij de 16 weken.