mag een uitzendbureau samen met de werkgever een uitzendkracht vervangen voor een ander ?

Ik ben zonder dat het doorgegeven werd door het uitzendbureau om gewisseld voor een ander. Mij is verteld dat het bedrijf in kwestie meer vast personeel wilt.
Maar waarom mogen zij mij dan op straat zetten, wel een ander in mijn plaats zetten?

Dit alles zonder mij op de hoogte te stellen van de situatie.

Weet jij het antwoord?

/2500

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100