voor wat voor een uitkering kom ik in aanmerking?

Ik weet het niet zeker, maar volgens mij zou jij in aanmerking komen voor de Wajong uitkering.
Ik hoor je alleen niet over een opleiding. Als je naar school ging en rond je 17/18e levensjaar last kreeg van lichamelijke/psychische klachten (in jouw geval lichamelijk) dan zou ik met zekerheid kunnen zeggen dat je een Wajong uitkering krijgt toegewezen.
Je kunt vrijblijvend een afspraak maken met het UWV. Als je daar uitlegt en verteld wat je hier doet, dan helpen zij jou verder.
Voor een Wajong uitkering moet je een formulier invullen met jouw verhaal. Bij de WIA zal dat ook wel zoiets zijn. De Wajong staat voor een ziekte/handicap rond je schooltijd. (Voor je 18e) en de WIA is voor mensen die langdurig gewerkt heeft.
Ik hoop dat je er iets aan hebt!
Groetjes,
Inge

Voor een Wajonguitkering geldt o.a. dat er voordat u 18 jaar werd vastgesteld moet zijn dat u voor minstens 25% arbeidsongeschikt was. De arbeidsongeschiktheid is op die leeftijd bij u niet vastgesteld. Dat zou betekenen dat u niet een Wajonguitkering krijgt maar een WIA-uitkering. Dit bij gebleken arbeidsongeschhiktheid.

Toegevoegd na 4 minuten:
Als u tot nu toe gestudeerd is een ander antwoord mogelijk (zie ook Inge hierboven). De voorwaarden voor een Wajonguitkering zijn dan:

U bent jonger dan 30 jaar en u bent tijdens uw studie voor minstens 25% arbeidsongeschikt geworden. Hierdoor is (volledig) werken na uw studie onmogelijk. Verder geldt nog dat u in het jaar voor u arbeidsongeschikt werd, minstens 6 maanden gestudeerd heeft.

Kreeg je vóór je 17e verjaardag een langdurige ziekte of handicap? Of kreeg je na je 17e verjaardag een langdurige ziekte of handicap terwijl je een opleiding volgde? Dan krijgt je misschien wel Wajong. Let wel: je vraagt arbeidsondersteuning aan vanwege een beperking, dat is wat wajong is. Dus hulp richting passend werk.
Dat de beperking later is vastgesteld dan je 17e maakt niet uit, als jij kan aantonen dat je ermee geboren bent. Vraag het aan, en laat de verzekeringsarts van het UWV bepalen of je recht hebt of niet.

Dat hangt onder meer af van je arbeidsverleden en natuurlijk van je huidige beperkingen ten aanzien van arbeid. Je vertelt over werk dat je in het verleden hebt gedaan, dat doet me vermoeden dat je op dit moment niet werkt. Als dat wél zo is, heb je als je door je aandoening arbeidsongeschikt zou raken, uiteindelijk recht op WIA. Dat is namelijk een werknemersverzekering dus je moet ervoor verzekerd zijn geweest op het moment dat je ongeschikt werd voor arbeid. Is dat niet het geval, dan kom je er niet voor in aanmerking.

Wajong is een andere mogelijkheid, daarvoor moet je arbeidsongeschikt zijn geworden voor je 18e, of tijdens je studie. Maar je vertelt niet of je een opleiding volgt, en ook niet wat je beperkingen zijn. Het hebben van een ziekte maakt je immers niet per definitie arbeidsongeschikt, het gaat erom hoe de beperkingen die de ziekte met zich meebrengt zich laten vertalen naar mogelijkheden om te werken. Iemand die niet kan lopen maar een goede armfunctie heeft, kan bijvoorbeeld zittend werk doen - om maar eens een voorbeeld te noemen. Arbeidsongeschiktheid is in Nederland een heel technisch rekensommetje, waarbij gekeken wordt wat je in theorie nog kunt qua werk, en wat je daarmee - ook weer in theorie - zou kunnen verdienen. Het verschil van dat 'theoretische verdienvermogen' met een 'gezond' iemand bepaalt het arbeidsongeschiktheidspercentage. Vergeef het me alsjeblieft als je zo zwaar beperkt bent dat een opmerking als "een ziekte maakt niet per definitie ongeschikt" haast beledigend lijkt: ik ken jouw situatie niet en spreek dus in algemene termen.

Als je voor je 18e al arbeidsongeschikt was, kun je een Wajong aanvragen bij het UWV. Let wel: het gaat dan dus om de vraag of je toen al zo beperkt was dat je niet kon werken, niet of je toen de ziekte al had. Als je na je 18e tijdens of vlak na je studie arbeidsongeschikt bent geworden, heb je ook recht op Wajong. Dat alles dus als je niet al in aanmerking komt voor WIA, want die opgebouwde rechten gaan altijd voor. Als je op dit moment werkt en dat lukt niet meer, meld je dan ziek en bespreek je situatie met je bedrijfsarts.

Als je niet in aanmerking komt voor WIA en ook niet voor Wajong, kun je recht hebben op Bijstand. Voorwaarden daarvoor zijn o.a. dat het gezamenlijke inkomen van jou en je eventuele partner onder het sociaal minimum zit, en dat je niet teveel eigen vermogen hebt. Bijstand (WWB) kun je aanvragen bij de sociale dienst van jouw woonplaats.