Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

ben gemiddeld 15 dagen per jaar ziek kan mijn baas mij daarom ontslaan?

Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Ik neem aan dat je een vast contract hebt voor onbepaalde tijd?

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Het beste antwoord

Gemiddeld is iemand 8% van de tijd ziek, dus jij zit daar flink onder. Geen reden dus om je te ontslaan.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Acht procent? Waar haal je dat vandaan? Dat is een hele maand per jaar (zeker met aftrek van de vakanties).

Andere antwoorden (2)

Jouw werkgever kan zonder opgaaf van redenen een contract voor bepaalde tijd niet verlengen op de einddatum.

15 dagen per jaar ziek zijn is geen geldige reden voor tussentijdse ontbinding van een arbeidsovereenkomst (vast contract of contract voor bepaalde tijd voor de einddatum)
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
bij een onbepaalde tijd arbeidsovereenkomst is dit geen geldige reden voor ontslag.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image
logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing