Hoelang mag de werkgever het verteringsvergoeding in houden?
Toegevoegd na 10 minuten:
Verteringsvergoeding moet Onkostenvergoeding zijn
682
682 keer bekeken
Amadea
10 jaar geleden
Wat is verteringsvergoeding? Als ik er op google dan komt er alleen "vertragingsvergoeding".
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Bedoel je een vergoeding voor verteringen (Eten en drinken)?
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Ja
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Wat is de reden dat je werkgever dit doet?
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Omdat ik door rugpijn ziek heb gemeld, zijn reactie ''dan stoppen we met je'' & tijdens ziekmelding ''je kan ontslag tekenen'', heb contact met UWV contactpersoon maar ze doen er lang over.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Ik begrijp nu even niet wat je precies bedoeld omdat jet het eerst hebt over een onkostenvergoeding en nu lees ik weer over het tekenen van ontslag?
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Dat typte ik perongelijk erbij, omdat het hoog zit, de reden van niet uitbetalen heeft allemaal te maken met de ziekmelding als ''wraak'' in mijn ogen, ik wil tussen door terwijl UWV bezig is zelf stappen ondernemen, bijvoorbeeld dit.
Amadea
10 jaar geleden
In Nederland mag je niet worden ontslagen als je ziek bent.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Klopt, hij zoekt een andere weg zoals dit.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Als het alleen om het tekenen van ontslag gaat omdat je jezelf hebt ziekgemeld,nee dit mag de werkgever niet doen zoals Amadea al aangeeft,tenzij je in je proeftijd zit.
Is dit niet het geval,dan dient je werkgever je gewoon door te betalen.
Je bent zeker geen lid van een bond?
Je bent zeker geen lid van een bond?
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Nee, zit bij UWV -wajong, maar het zijn dreigenmenten, 1 via sms tijdens ziektewet ik bewaar het, ik vroeg me af of ik tussen door iets kan doen omdat hij de ontkosten niet betaald, heeft het een bepaalde uitstel wat de werkgever mag? en dat ik dan moet wachten en dan toeslaan.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Je bedoeld je salaris i.p.v. onkosten?
Nee dat mag hij niet.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Om welke financiën gaat het nu precies, want ik heb nu al vier verschillende dingen gelezen.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Onkostenvergoeding, valt onder Beroeps goederen vervoer / kranenverhuur, in mijn contract kan ik dat niet vinden, ze storten elke 10de soms de 11de, dit keer niet i.v.m conflict, ik las hier eerder dat het niet onder loonbetaling valt en dat de werkgever de onkostenvergoeding niet op een vaste datum hoeft te betalen. (hij blij).
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.