Hoelang mag de werkgever het verteringsvergoeding in houden?

Toegevoegd na 10 minuten:
Verteringsvergoeding moet Onkostenvergoeding zijn

Weet jij het antwoord?

/2500

Tijdens ziekte hoeft een werkgever geen onkostenvergoeding te betalen. Je maakt dan tenslotte ook de onkosten niet. Logisch toch?

Ik begrijp niet goed om welk geld het gaat. Onkostenvergoedingen zijn wettelijk gezien geen loon en hoeven dus niet op een vast tijdstip worden uitbetaald. Kijk in je contract wat hier over in staat, dat zijn jullie overeengekomen en daar moet je werkgever zich aan houden. Als je je salaris te laat krijgt, dan heb je recht op meerbetaling van je salaris, een boete plus de rente. Lees de linken die zijn bijgevoegd en lees je contract en CAO er eens goed op na, dan weet je waar je recht op hebt.

Bronnen:
http://www.carrieretijger.nl/carriere/soll...
http://www.judex.nl/rechtsgebied/werk_%26_...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100