Waarom niet?
Arbeid kan zelfs een therapie zijn om te herstellen.
20 June 2013 23:06
Tuurlijk, maar zo lang je in de ziektewet zit is dat doorgaans je eigen werk of aangepast werk bij de werkgever. Pas als je bij je werkgever uit dienst gaat/moet zal er, mede met het UWV, naar wat anders gekeken kunnen worden. Bovendien gaat het hier om ZZP'er worden TIJDENS de ziektewet. Een ZZP'er 'kiest' er voor om geen gebruikt te maken van deze sociale voorziening
Als je wél gelijk heb lees ik het ook graag natuurlijk, ik ben niet te eigenwijs om een fout antwoord weg te halen :-)
21 June 2013 08:58
Hij hoeft zelfs niet uit dienst te gaan, ook als men niet ziek is kan men met toestemming van de baas een eigen bedrijf opstarten en als zzp'er aan de gang gaan, waarom zou dit dan niet mogen tijdens de ziektewet?
Sterker nog, indien men in de WAO of de wajong terecht komt word het opstarten van een eigen bedrijf door het UWV gestimuleerd, waarom zou dit dan niet kunnen alvorens men in de wajong / wao terecht komt?
Overigens kan ook een ZZP'er zich verzekeren tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid.
21 June 2013 12:35
Tja, maar nu heb je het over WAO of Wajong, dat is heel wat anders dan de ziektewet. Tuurlijk kan een ZZP'er zich verzekeren, echter heb ik het over sociale voorzieningen, niet over zelf af te sluiten verzekeringen.
21 June 2013 17:54
Ziektewet is voorloper van WAo en Wajong, het gaat erbij het *UWV om om zo weinig mogelijk geld it te geven, dus als een persoon een inkomen heeft als zzp'er en het brengt zijn genezing geen gevaar toe z8 zullen ze het toelaten.
Als je bedrijfsarts en werkgever dat goed vinden EN als je je niet laat doorbetalen bij je huidige werkgever zou het moeten kunnen. Je gaat dus gewoon tijdelijk 'uit dienst' bij je huidige werkgever en komt terug als je weer je werk daar kunt doen.
Nogmaals: dat kan alleen als de bedrijfsarts en je werkgever toestemming geven en jou niet door betalen.
Als de arbeid die u gaat verrichten het genezingsproces niet in de weg staat, de arbodienst en uw werkgever daarnaast nog de goedkeuring geven mag u gaan werken als ZZP'er, op het moment dat het werk dat u gaat verrichten hetzelfde is of gelijkend aan als bij uw werkgever zal u er nimmer toestemming voor krijgen, u kunt dan namelijk ook gaan werken bij uw werkgever.