Nee, geen WW. WW is voor werknemers die werkloos zijn geraakt, niet voor zieke werknemers.
De werkgever moet maximaal 2 jaar loon doorbetalen. Is de werknemer daarna nog steeds ziek, dan kan de werknemer een WIA-uitkering of WGA-uitkering aanvragen. Zie hieronder.
"Als uw werknemer na 2 jaar ziekte een WIA-uitkering aanvraagt, dan beoordelen een arts en een arbeidsdeskundige van UWV hoeveel procent hij nog kan verdienen van zijn oude loon. Kan uw werknemer nog 65% of meer van dit loon verdienen? Dan kan hij geen WIA-uitkering krijgen.
Wanneer krijgt mijn werknemer een WIA-uitkering?
Als uw werknemer minder dan 65% van zijn oude loon kan verdienen, dan kan hij wel een WIA-uitkering krijgen.
Kan uw werknemer blijvend minder dan 20% van zijn oude loon verdienen? En is er geen kans op beterschap? Dan kan hij een IVA-uitkering krijgen.
Kan uw werknemer tussen de 20% en 65% van zijn oude loon verdienen? Of kan hij minder dan 20% verdienen maar is er kans op herstel? Dan kan hij een WGA-uitkering krijgen."
- Bronnen:
-
http://www.uwv.nl/Werkgevers/mijn_medewerk...