Ik merk dat ik na de geboorte van mijn kind ( is nu 2,5) 1,5 uur p.week meer ben gaan werken maar krijg dit al die tijd niet uitbetaald. Wat te doen?
Kan ik dit met terugwerkende kracht ( dus van 2,5 jaar) nog terugkrijgen? Had mijn werkgever dit aan moeten geven of had ik er beter op moeten letten?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.