Waarom kiest men tegenwoordig bij bedrijven veel voor werken in kleine, zelfstandige, resultaatverantwoordelijke Businessunits?

hier zijn best wel een aantal redenen voor te bedenken.

vanuit de klanten is het prettiger om met een vaste groep van mensen contact te hebben. hierdoor ontstaat eerder een band en zullen er over en weer makkelijker zaken worden gedaan.

vanuit de medewerkers kan het prettiger zijn om in een kleine groep te werken en het hele proces te begeleiden. hierdoor ontstaat meer begrip inzake het proces.

vanuit de werkgever is het interessant om te zien waar de knelpunten zitten. als de afdelingen heel groot zijn is het moeilijker om aan te geven waar zaken fout gaan. kleinere afdelingen kunnen beter worden gemanaged