Volgens de bouw CAO heb je geen recht op een 13e maand. Wel is het zo dat in de bouw het salaris meestal eens per 4 weken betaald wordt, hetgeen inhoudt dat er dus 13 loonperioden zijn. Maar 13x 4 weken (= 52 weken) is hetzelfde als 12 x 1 maand. Onterecht wordt wel gesproken van een 13e maand in deze situatie. Maar dat is dus niet zo. Dit neemt overigens niet weg dat er best werkgevers in de bouw kunnen zijn die wel een 13e maand uitkeren. Maar dat is niet geregeld in de bouw CAO.