Financiën

Ik ben aan de slag gegaan met mijn bedrijfsplan. Ik wil mijn werknemers een minimaal aantal werkuren laten draaien.
Kan je als werkgever dat vastleggen met elkaar zonder officieel contract?
Zodat je niks te maken hebt met vakantie uitbetaling/vrije dag en wat nog meer in een officieel contract hoort te staan

Ik wist niet dat ook uitkeringen verlaagd zouden worden, onder welke regeling valt dan de WAO?

Ik wordt bijna 18, en wil een Menzis 'basis voordelig' zorgverzekering afsluiten. Ze bieden de mogelijkheid per jaar te betalen, met €21,84 korting.

Als ik dat doe, zit ik dan tot april 2017 aan deze verzekering vast?
En als eind dit jaar de premie veranderd, betaal ik dan nog steeds het jaarbedrag wat ze nu zeggen?
Zo ja, waarom switcht dan iedereen in december van zorgverzekering, terwijl het als je jaarlijks betaald financieel niet uitmaakt welke maand je afsluit?

Wat zijn de valkuilen bij beleggingen in edelmetaal ( goud, zilver, platina) en waar moet je op letten?