Financiën

Een vriendin van mij werkt nu drie maanden op een kantoor. Ze heeft een korte fling gehad met haar baas. Zij is er mee gestopt, hij is boos. Hy is mede eigenaar van het betreffende bedrijf; er is dus nog een eigenaar die van niets weer. Is dit een geldige reden om het jaarcontract te verbreken?

Toegevoegd na 1 minuut:
En met verbreken, bedoel ik tussentijds. Dus wie weet op staande voet. Als hij haar dus daadwerkelijk zat is, waar het erg op lijkt, want hij krijgt zijn zin niet meer. Is het rechtelijk mogelijk om dit te doen?

Toegevoegd na 23 minuten:
Wat ik er nog niet bijverteld heb, en wat zeker van belang is, hij is getrouwd. Er wordt op de werkplek verteld dat het huwelijk in zwaar weer verkeert. Mijn vriendin wist daar niks van toen hij avances maakte en haar mee uit eten nam. Dom dom dom, stel zij gaat zo gebukt onder haar schuldgevoel en verteld zijn bijna ex vrouw het verhaal. Heeft hij dan niet meer recht?

De bedrijfsarts is het niet eens met enkele medicijnen nav hartinfarct. Medicijnen die volgens hem dermate in energie beperken en kans op flauwte veroorzaken dat hij liever verandering ziet hierin. Wat kan en mag de bedrijfsarts na aanvraag medisch dossier? Adviseren andere medicatie bij specialist of een sommering of etc. Of kan hij niks, het wordt nm niet voor niks voorgeschreven lijkt mij en je hebt vollediger inzicht van de specialist dan bij bedrijfsarts.