Financiën

Ik werk 10 jaar in een bedrijf met 24H rooster vaste ochtenddiensten op zondag en dinsdag. Deze dagen heb ik vastgelegd in mijn contract. Nu wil werkgever mijn diensten in stukken hakken en mij op onmogelijke tijden laten werken (vullen van gaten in rooster). Salaris gaat er op achteruit.
Collegae die wel in een onregelmatig rooster werken zijn ingedeeld in een hogere salarisschaal. Ik heb al gezegd dat ik die hogere functie niet wens.
Werkgever wil dit doen omdat bedrijf in slecht vaarwater verkeerd...

wanneer is een debat een onzuiver debat?

Mijn bedrijf regeld momenteel alles ivm mijn belastingen, vooral het verschil Belgie - China. Doch er is een regel dat ik minimum 2 jaar zou moeten blijven om geen belastingen meer te moeten betalen in Belgie. Ik ben hier nu al 17 maanden, maar nu willen ze mij terugsturen naar Belgie. Moet ik nu EN in Belgie EN in China belastingen betalen? Ik wil ze hier in China overtuigen dat vervroegd terugsturen hen ook veel geld gaat kosten en het misschien beter is om nog 5 maanden te wachten.
Ik heb alles afgezocht maar vind daar niets over terug.