Financiën

Hallo, ik ben 16 jaar en ik ben werkzaam in een supermarkt op zaterdag in de middag. Per uur verdien ok 3,70 E. Bruto.
Op mn werk worden er tijdslimieten gesteld en als je je werk nieg afhebt voor jou eindtijd moet je het in eigen tijd afmaken(onbetaald). En ik word van het kastje naar de muur gestuurd van de ene kant naar de winkel en dan weer terug. En dan zeuren over mijn vulkwaliteiten terwijl een nieuwe jongen 1,5 uur over een halve container doet en ik 1 over een volle container. Word ik uitgebuit?

In oktober 2010 ben ik in dienst getreden bij albert heijn. Ik heb een half jarig contract getekend. In april heb ik een eenjarig contract in mijn postvakje gekregen met de mededeling dat mijn contract word verlengd met een jaar. Dus tot april 2012. Dit contract heb ik echter nooit ondertekend. In april 2012 heb ik een anderhalf jarig contract krijg. Deze heb ik ook niet ondertekend, en is alleen ondertekend door mijn teamleider. Is de duur van het contract ook een arbeidsvoorwaarden? Zo ja, dan is naar mijn weten mijn contract 2 x met een half jaar verlengd en heb nu anderhalf jaar een vast contract

Dit is belangrijk voor mij om te weten, want salariskosten van de bewindsvoerder kan ik namelijk terughalen.
Of komt de salaris uit een ander potje en word dit geld gebruikt voor de afbetaling?