Financiën

Op dit moment heb ik een WW-uitkering gebaseerd op fulltime werk. Ik maak nu kans op een baan voor 16 uur per week, dit in het kader van "aanpakken wat je pakken kunt". Nu weet ik dat - zolang ik geen ander werk heb gevonden - mijn WW-uitkering tot het einde van mijn recht op WW wordt aangevuld tot fulltime niveau.

Stel dat ik daarna nog minstens een half jaar parttime (dus voor die 16 uur) zou werken (er is in dat geval dus meer dan een jaar verstreken tot mijn baan voor de WW) en ik zou deze baan kwijtraken. Wordt mijn WW dan weer gebaseerd op fulltime werk (aangezien ik fulltime beschikbaar ben) of slechts op de 16 uur die ik heb gewerkt? Of kijkt men slechts puur naar het bedrag dat ik heb verdiend en niet naar het aantal uren?

Ik wil waarschijnlijk bij van der Valk in Haarlem gaan werken. Zelf woon ik in Amsterdam, maar ik vind de afstand wel goed te doen met het openbaar vervoer. Kost me iets meer dan een half uur. Vroeg me af of ze reiskostenvergoeding gaven?

Ik weet nog dat er statistiek, recht en boekhouden bij zat, maar wat waren de officiele benamingen?

Ik werk nu 40 uur en ze willen dat het 24 gaat worden. Mag dit zomaar.

Toegevoegd na 45 minuten:
Ik heb een vast contract voor 40 uur.

Toegevoegd na 48 minuten:
Andere collega's met een tijdelijke contract krijgen wel een nieuwe tijdelijk contract aangeboden.

Ik wil wel graag minder gaan werken maar aangezien mijn partner op het moment geen werk heeft zal er iemand volledig moeten werken.