De ex-leidinggevende, heeft aan de persoon waar ik voor zou komen te werken verteld dat ik in de laatste periode ziek/overspannen was. Mag dit?
Ik ben aan het eind van mijn contract ziek geweest in verband met persoonlijk problemen. Ik kom mij onvoldoende concentreren op mijn werk. Nu ben ik via een detacheringsbureau, 2maanden later, voorgesteld voor een functie bij deze organisatie. Echter, de leidinggevende waar ik mij bij ziek heb gemeld, heeft aan de persoon waar ik voor zou komen te werken verteld dat ik in de laatste periode bij mijn vorige baan problemen had. Namelijk dat ik het werk niet aan kon (in verband met ziekte). Mag dit zomaar? Ik voelde mij juist weer erg goed en ik ben ervan overtuigd dat ik deze baan (ook nog eens parttime) met veel plezier en met succes zou kunnen uitvoeren. Dus ik baal er behoorlijk van. Graag hoor ik van jullie of dit wettelijk gezien wel toegestaan is