Financiën

ik zit met een probleem,1 van onze medewerkers die weigert om voor 1 van de leidinggevende werkzaamheden uit te voeren! Wat te doen?

wij werken in dienst overname"de ene leidinggevende neemt de dienst over van de ander" en juist hier zit het probleem als je de medewerker dan vraagt om iets te doen zegt ze 'ik werk voor de vorige leidinggevende'

hoe kan ik dit het best aanpakken?

Help

Hoe vertaal je "seniority" als het gaat om concurrente crediteuren bij de afwikkeling van een faillissement?

"unsecured creditors absorb the losses in their order of seniority"

Nulurencontract :

Er staat :

Werkgever neemt werknemer met ingang van **-**-2009 in dienst als oproepkracht in de functie van **

Het dienstverband wordt aangegaan voor een periode van zes maanden en eindigt derhalve van rechtswege in ieder geval op 05-2009 aansluitend op de werktijd van die dag........
Ieder der partijen is echter gerechtigd het dienstverbang tussentijds te beeindigen.

Verder niet echt iets relevants volgens mij.

Maar ik werk er nu nog steeds. ? Heb ik nu het zelfde contract nog steeds? Of is dit van rechtswege veranderd ?

Ik las laatst een artikel over het feit dat eenverdieners (Rutte) minder overhouden dan wanneer er in het huishouden tweeverdieners zijn (Balkenende).
Echter vroeg ik mijzelf af hoe dit kan, en waardoor dit precies komt?

Ik ben nu 19 maanden ziek,en verbeteren zal het niet.
Dus met bedrijfsarts besproken,omdat er meerdere dingen zijn op medisch gebied, zal de wia aangevraagd worden door werkgever.
Ik ben verzekerd IZZ(voor de zorg-VGZ)plus extra,als ik dan dadelijk in wia terecht kom,heeft dat dan invloed op die verzekering,moet ik naar een andere toe,of heeft dat geen invloed.