Carrière & Werk

Hallo,

Ik heb een vraag of het juridisch mag i.v.m. privacy of iets dergelijks, om een chauffeur 24uur per dag te kunnen volgen waar hij momenteel zit met zijn auto/vrachtwagen etc?.

Ik weet dat het bedrijf dit zal mogen als de chauffeur wordt verdacht of de auto gestolen is, maar ben niet zeker of dit de gehele dag door zou mogen gaan puur om te kijken waar hij nu uithangt.

Als iemand hierop het antwoord heeft, kunt u dan deze bron ook daadwerkelijk bevestigen?

Ik heb sinds kort een vakantiebaantje bij Post NL voor 6 weken. Nou is mijn vraag hoe het werk als je ziek bent, regelen hun dan vervanging voor je of zou (bijvoorbeeld) mijn moeder ook voor mij mogen lopen als vervanging?

Wanneer is het gebruikelijk om een intentie en werkgeversverklaring aan te vragen, wanneer je net een jaar contract hebt getekend?

Mag een werkgever een akte van benoeming aan je geven bij het vervullen van een functie, of moet dit altijd een contract met arbeidsovereenkomst zijn?

Ik wil per 1 juli ontslag nemen. Ben dus ruim op tijd. Ik weet dat ik een maand opzegtermijn heb. Heel juli zou ik dan nog moeten werken. Mijn vakantie staat al wel vast. De laatste week van Juli valt in die vakantie. Mag mijn baas mij in die week inplannen omdat ik weg ga?