Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.

Nieuwste vragen

Werkgever wilt achterstalling loon betalen als voorschot. en inhouden van nieuw te ontvangen loon, mag dit?

Het uitzendbureau waar ik voor werk betaald regelmatig te weinig uit. Eigenlijk wekelijks wel. Vorige week heb ik 62,50 uur gewerkt. Betaald gekregen voor 45.25 uur. Ik kwam dus 17.25 uur te kort. Mijn uurloon is 8.22 netto dus 17.25 * 8.22 = 141.79. Vorige week meteen aan de bel getrokken en toen vertelde ze dat ik een voorschot kon krijgen, heb ik gehad van 100 euro. Dan blijft er in mijn ogen 41,79 over wat ik nog zou moeten krijgen. Heb ik niet gehad deze week. Ze vertelde dat ik 'ook belasting moet betalen.' duh. Dat is geregeld met de loonheffing, welke ik overigens op nee heb staan omdat ik ook andere inkomsten heb waarover ik dus meer belasting betaal als dit uitzendwerk. Nu ben ik dus benieuwd hoe dit nu zit, ik wordt er niet wijzer van op internet. In mijn ogen heb ik ook gewoon recht op die € 41,79. Want ik zie dat voorschot niet als lening, zeker niet omdat ik 141 te kort kwam. Deze week is exact hetzelfde aan de hand alleen kom ik nu 8 uren te kort. Hierover willen ze weer een voorschot geven, en dit inhouden van de eerst volgende betaling volgende week.

Mijn vraag dus ; heb ik recht op wat nog openstaat of klopt het wat ze zeggen?

Toegevoegd na 20 minuten:
Werkgever zegt het volgende : Hoe meer uren je werkt hoe meer belasting je betaald. Ik werk voor een uitzendbureau. Ik snap sowieso hoe meer in verdien hoe meer belasting ik straks moet afdragen Maar het kan toch niet zo zijn dat als ik zonder uren contract ineens een veel lagere uurloon krijg.

Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden

Kun je werk vinden als ballet juf zonder een diploma?

Ik heb 1 jaar op de ballet academie gezeten en 3 jaar op (vooropleiding) Lucia Mathas en dans al sinds mijn 6de. Door scoliose moest ik met dansen stoppen en kan ik geen opleiding volgen om dansdocent te worden. Ik heb eerder geassisteerd en anderen vonden dat ik hier mee verder moest gaan. Ik ben nu 20 en wil dol graag hier mijn beroep van maken. Maar kan dit? ik heb namelijk zoals hierboven beschreven, geen diploma als dansdocenten.

Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden

Mag een Wajonger deeltijds betaald werk deelstijd vrijwilligerswerk verrichten?

Ik ben arbeidsongeschikt en mij is altijd vertelt dat ik alleen maar nuttig zou zijn voor dagbesteding. Dit bleek ook meerdere malen in de praktijk waar te zijn.

Nu is er een bijzondere situatie ontstaan, nu bleek dat ik bepaalde werkzaamheden vrijwillig kan uitvoeren, zonder dat dit verkeerd loopt. Mensen bij het vrijwilligerswerk zijn zeer tevreden over de werkzaamheden die ik doe. Ik voel me voor het eerst sinds jaren nuttig, terwijl ik mij eerder altijd nutteloos voelde. Dit soort werk is vanwege kwalificaties helaas niet voor mij weggelegd om betaald te kunnen doen.

Nu komt de participatiewet eraan en ik maak mij grote zorgen dat ik terug kom in het schuitje van vroeger. Doordat ik mezelf nu nuttig kan maken ben ik bang dat het UWV zegt dat ik prima betaald werk kan doen in een andere sector. Ik ken mezelf goed genoeg dat dit niet zo is en dat ik meerdere keren ontslagen zal worden, alles afbreek dat ik opgebouwd heb enzovoorts.

Ik besef dat ik niet onder de participatiewet uit kom en zit nu met de vraag of ik het kan en mag combineren met het vrijwilligerswerk. Op die manier blijft er moreel voor mij over en hoef ik de dingen waar ik voor geknokt heb niet af te laten breken. Dit houdt in 2-3 halve dagen en 2 hele dagen werken.

Kan en mag het UWV akkoord gaan met zulke complexe verzoeken van een WAJONGER?

Toegevoegd na 3 minuten:
Ik heb referenties en schriftelijke bewijzen voor deze beperking die ik kan tonen.

Mag een werkgever pauzes inhouden terwijl je niet kunt nemen?

Als baliemedewerster ben ik niet in de mogelijkheid om offieel pauze op te nemen omdat de balie altijd bemand moet zijn
nou hebben wij we sinds 2 maanden een nieuw digitale urenlijst in Excel waarbij automatisch op bv een dienst van 4 uur , 15 min en bij een dienst van 5,5uur, 30 minuten aftrekt. ik heb nooit niet erg gevonden om staand een kop koffie en boterham tussendoor op te eten maar er werd dan ook doorbetaald. wij hebben geen cao en weet niet wat ik hiermee moet maar het voelt niet
goed zo. kan zo iets zomaar? Tot wie kan ik mij wenden?

Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing