Carrière & Werk

Ik werk en krijg loon door gemeente aangevuld.
Afgelopen week kreeg ik een brief dat ik geen loonstrookje heb ingeleverd.
Dit klopt inderdaad, omdat ik pas de 15de van elke maand mijn loon en ook loonstrookje krijg (met pech krijg ik het de 16de). Dit weten ze ook.
Alsnog krijg ik deze brief met melding: vóór 17 sept. loonstrookje inleveren of anders wordt uitkering opgeschort.
Mag de gemeente deze 'dreiging' opsturen, als ze weten dat ik mijn loonstrookje pas de 15de krijg?
Mijn werkcoach had me laten weten dat ze het loonstrookje verwacht zodra ik 'm binnen heb. (zij weet namelijk ook dat het de 15de is en maakt er verder geen problemen van)

Toegevoegd na 1 minuut:
oja, valt de 15de in weekend, krijg ik het de eerst volgende werkdag.

begin 2014 ben ik in aanmerking geweest met de justitie ,omdat ik een meisje aan de haar heb getrokken. ze heeft aangifte gedaan en heeft er allemaal verhalen bij verteld zoals mes trekken enz. maar hier was geen bewijs voor en ben ik veroordeel voor mishandeling. ik heb nu 4 sollicitatiegesprekken voor werk in de beveiliging. maar ik weet niet of ik erdoor heen kom.. om een vog aan te vragen. wie heeft hier verstand van?!
heb wel een diploma niveau 2 in bezit en heb op schiphol gewerkt. dit word hopelijk mijn nieuwe baan na schiphol

Ik ben vroeger een keer opgelicht via internet waardoor ik een negatieve bkr registratie kreeg.
Ik zit sinds gister weer op school (is allemaal binnen 2 dagen geregeld, heel kortdag.) en ik moest bijv. boeken bestellen via vandijk en wouw het dus in termijnen doen (die termijnen in 3x die staat aangegeven). En kon ik dit dus niet. Ik kan dat ook bij geen een andere webshop (achteraf betalen, in termijnen), en ik denk dus door die Bkr.

Nu vraag ik me dus af, want ik ben aan het wachten op een brief zodat ik me studiefinanciering kan aanvragen, of ik naast mijn basisbeurs ook dus nog een extra lening erbij kan nemen met een negatieve bkr. Anders zal ik goed in de put terecht komen en komt er niks van een opleiding. En ik kan het verder nergens op internet vinden dus misschien dat het hier iemand weet!

Groeten,
Manuela.

ps: Bijna 20 jaar, detailhandel.

vanwege een andere baan wil ik voor eind september mijn dagen opmaken.
Ik weet precies hoeveel ik er nog heb, maar mijn werkgever wil uitzoeken of het klopt en stelt dat steeds uit. Ik weet dat ze bij mijn bedrijf de arbeidstijden totaal NIET bijhouden en denk dus dat ze me maar aan het lijntje willen houden en door willen laten werken tot eind september.
wat kan ik hier nu het beste aan doen? het gaat om een klein bedrijf met 1 vrouw op kantoor die aangestuurd wordt door mijn werkgever. Ik vraag haar iedere dag hoe de status is en krijg iedere keer een andere smoes (geen tijd/ik zal er morgen wel even naar kijken. Zij heeft me in het verleden zelf een keer verteld dat er niks bijgehouden wordt qua arbeidstijden en vroeg dus geregeld aan ons monteurs of we toevallig wisten waar we bijv. vorige maand aan het werk geweest waren. Nu ik wegga en dus gevraagd heb naar mijn dagen zegt ze de ene keer dat het niet bijgehouden wordt en de
volgende dag ineens wel. Lijkt wel of ze moet liegen of mij moet afwimpelen
van mijn werkgever. wat kan ik nu het beste doen?