Carrière & Werk

Ik wil graag fulltime gaan werken, maar ik weet niet precies hoe het in elkaar zit.

De school waar ik als schoonmaakster werk had een studiedag. De week daarvoor was er ook al een studiedag geweest waardoor al het "extra werk" wat we normaal op zo'n dag doen al gedaan was.
Leidinggevende zei dat ik niet hoefde te komen, zie echter dat ze wel een snipperdag hebben afgeschreven. Mag dit zomaar ?

In juli 2012 ben ik na faillissement van mijn werkgever de ww in gegaan. Ik had toen recht op 14 maanden (14 arbeidsjaren) ww. Ik heb toen ongeveer 2 weken volledige ww gehad (24 uur per week) en kreeg hierna een nieuwe baan via het uitzendbureau voor 16 uur in de week, en hierbij nog 8 uur ww per week ter aanvulling. Per 1 april 2013 is deze baan uitgebreid naar 24 uur per week (mijn oorspronkelijk uren voor ww) en toen ben ik dus uit de ww gegaan. Ik heb dus in totaal 2 weken volledige ww gehad en nog 9 maanden ww voor 8 uur in de week. Nu ziet het er naar uit dat ik per 1 april 2014 mijn baan weer kwijt ben en de ww weer in moet. Op hoeveel maanden ww heb ik nu recht?

Van de week kwam ik erachter dat ik 2 toeslagen niet krijg, ik ben hiervoor naar mijn baas geweest en hem hierop gewezen maar ik krijg mijn achterstallige toeslag niet uitbetaald.
Hoe kan ik dit het beste verhalen, ik heb rechtsbijstand maar niet met de categorie werk en inkomen dus via die weg gaat het niet.
Is het rendabel om naar een advocaten bureau te stappen of valt er via de bond iets te regelen? Het gaat om een bruto bedrag van 1200 euro.