Carrière & Werk

Van de week kwam ik erachter dat ik 2 toeslagen niet krijg, ik ben hiervoor naar mijn baas geweest en hem hierop gewezen maar ik krijg mijn achterstallige toeslag niet uitbetaald.
Hoe kan ik dit het beste verhalen, ik heb rechtsbijstand maar niet met de categorie werk en inkomen dus via die weg gaat het niet.
Is het rendabel om naar een advocaten bureau te stappen of valt er via de bond iets te regelen? Het gaat om een bruto bedrag van 1200 euro.

Ik zou vandaag Uiterlijk om 16.30 telefoon krijgen over de uitslag. Kan ik nu zelf bellen? moet ik wachten? Wat schrijft de etiquette voor?

Zoals zoveel consultants zit ik elke dag bij de klant.
Ik ga heel zelden naar het hoofdkantoor, eigenlijk ben ik er alleen geweest om mijn contract te tekenen.
Ik heb dus weinig contact met HR of andere leidinggevende. Jammer genoeg kan ik niet zomaar weg bij de klant om even binnen te springen op het hoofdbureau.
Daarom zou ik graag loonsverhoging (de eerste in 3 jaar) vragen via e-mail. Maar hoe stel je die vraag?

Een voorbeeld: je gaat ergens solliciteren. In de vacature staat vermeld dat ze iemand zoeken die foutloos Nederlands schrijft en dat diegene goed met kritiek kan omgaan. Tijdens het bestuderen van de website van de aanbieder kom je er echter achter dat deze vol fouten staat. Het is een potentiële werkgever en je wil uiteraard geen flater slaan door kritiek zo te geven dat je als arrogant of betweterig wordt bestempeld, en daardoor niet uitgenodigd wordt voor een gesprek. Wat is in dit geval de beste manier om kritiek te geven?