Carrière & Werk

Betrokken is Belgische en professor neurologie

Mijn vrouw werkt voor een energie maatschappij in het zuiden van het land.
In het callcenter werken ze met vaste krachten en uitzendkrachten via 2 uitzendbureaus.

Nu hebben de vaste krachten allemaal een enorme eindejaarsuitkering ontvangen, de flex krachten via het ene uitzendbureau krijgen daar ongeveer de helft van en de uitzendkrachten van het laatste bureau krijgen daar maar een schijntje van.

Mag dit zomaar? Iedereen voert tenslotte de zelfde werkzaamheden uit en maken ongeveer net zo veel uren.

Ik ben meteen na bevalling naar de arbo gestuurd en ben meerdere keren op gesprek gevraagd. Nou heb ik verlof en vind het raar dat ik uberhaupt naar de arbo moet.