Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Ik ben twee weken geleden aan de slag gegaan bij mijn nieuwe werkgever. De functieomschrijving en het aanbod komen niet overeen met de werkelijkheid. De functie is minder uitdagend, ik ben in een chaotisch bedrijf terechtgekomen (wat niet zo zou zijn) en de omschrijving zoals deze vooraf (ook op papier) aan mij is kenbaar gemaakt komt niet overeen; er is een wezenlijk verschil tussen wat ik moet doen en wat mij tijdens de sollicitatie was toegezegd.
Niet alleen qua gevoel en wat mij mondeling is aangegeven. Het contract en de vacature zijn gewoon onjuist. Er staat A en ik doe B.
Natuurlijk zit ik in mijn proeftijd en kan ik elk moment opstappen. Ik heb dan alleen geen enkele sociale rechten (ww). Ik heb bovendien mijn vorige baan met contract voor onbepaalde tijd hiervoor opgezegd.
Is er iets wat ik kan ondernemen? Heeft iemand tips?
Ik wil overigens hoe dan ook opstappen. Ik heb ook voldoende buffer voor een aantal maanden. Maar ik voel me een beetje bedrogen...
Stel je hebt het niet naar je zin tijdens een proefplaatsing, en wilt als werknemer niet verder gaan met het aangeboden halfjaar contract, of per direct stoppen.
Kan ik dan zonder consequenties stoppen, en mijn ww uikering gewoon voortzetten ?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing